#careertok: Запознайте се със създателите на съдържание, даващи съвети за работа в TikTok
Запознайте се с инфлуенсъри на TikTok, които се опитват да помогнат на кариерата ви със съвети как да напишете автобиография и да преговаряте за повишение или повишение.
TikTok може да изглежда като малко вероятно място за търсене на кариерни съвети, но създателите на съдържание, предлагащи точно това, все повече намират публика.
Хештегът #careertok достигна почти два милиарда показвания в социална медийна платформа, докато хаштагът #corporate има около 11 милиарда показвания.
Кариерните съвети в TikTok варират от хумористични скици на неудобни професионални моменти до съвети от опитни професионалисти.
, бивш заместник на Microsoft президент на човешките ресурси, е един влиятелен човек, който намери публика в платформата.
„Когато напуснах Microsoft преди няколко години, започнах да правя консултантска работа (и) осъзнах, че наистина искам да изляза куп от тази информация за навигирането в кариерата ви и напредването в света и всички тези неща“, каза Уилямс пред Euronews Next.
След като опита и блогове, и подкастинг, Уилямс реши да стартира TikTok канал по време пандемията, която се специализира в съвети за хора от висшия мениджмънт.
„Има много малко съвети и съвети за старши хора в организациите и аз наистина исках да направя нещо по въпроса“, каза той.
Той потърси помощта на създател на съдържание, който дойде при него за кариерни съвети и който в замяна го обучи как да прави видеоклипове в TikTok.
Сега той има повече от 225 000 последователи и видеоклипът му има гледан над два милиарда пъти.
@theclwill Да, HR не е ваш приятел. #leader#hrtiktok#OscarsAtHome♬ FUTURE HOUSE - Сергей Уенздей
TikTok като допълнителна дейност
Помислих си, че вместо да помагам на един човек на седмица, защо не просто да го пусна в мрежите и да споделя знанията си? И ако може да помогне на един, двама или трима души, значи си е струвало.
Уилямс не е единственият професионалист, който сега се обръща към TikTok, за да дава съвети за кариера.
Френската създателка на съдържание Karine Trioullier, известна в TikTok като , също беше вдъхновена по време на блокирането на COVID-19 да стартира своята платформа за социални медии.
„Виждах много хора да губят работата си без никакви услуги за поддръжка. И така, помислих как да им помогна. Не го обмислих, грабнах телефона си, за да посъветвам хората, които трябваше да работят веднага, особено дистанционно, за да си изкарват прехраната“, каза Триулие пред Euronews Next.
Триулие, който има пълно работа в консултантска компания, работеща с международни фирми, сега има над 650 000 души, които я следват в TikTok.
Друг френскоговорящ създател на съдържание, Мари Кристин Камени, също стартира своя канал като странична работа.
26-годишният консултант, който е известен като в TikTok, вече има над 50 000 последователи.
„Помислих си, че вместо да помагам на един човек на седмица, защо просто не го сложа в мрежите и да споделя знанията си? И ако може да помогне на един, двама или трима души, тогава ще си е струвало“, каза Камени, която започна да съветва връстници, когато беше още студентка в бизнес училище.
Всеки от създателите на съдържание има техен собствен процес за правене на видеоклипове също.
„За разлика от много създатели, моите TikToks са написани изключително внимателно“, каза Уилямс, който обича да прекарва време в писане на видеоклипове. След това той заснема 5 или 6 видеоклипа наведнъж, преди да ги редактира.
„Индивидуален TikTok, знаете, вероятно ми отнема само 45 минути, половин час или 45 минути, за да създам, но ще свърши няколко дни“, каза той.
Свързване с публиката
Kameni казва, че нейният акаунт достига до френскоговорящите по целия свят, което според нея може да се дължи на използването на насочени хаштагове за показване в Африкански емисии.
„Това са хора, които се идентифицират с мен“, добави Камени, тъй като е израснала в Сенегал.
Уилямс също достига до международна аудитория, което според него е свързано към алгоритъма на платформата.
„TikTok е склонил техния алгоритъм към откриване. Така че, когато гледам кой е гледал видеоклиповете ми в TikTok, 85 процента от хората не са мои последователи“, каза той.
Възрастовата група за аудиторията на създателите е предимно хора на възраст между 25 години и 45, въпреки че потребителите на TikTok обикновено са по-млади, но докато зрителите на Камени и Триулие обикновено са жени, аудиторията на Уилямс е предимно мъже.
Ангажирането с тяхната аудитория от няколко десетки хиляди души също им предложи прозрения за текущите промени в глобалната работна култура.
„Няма съмнение според мен, че имаме тенденция към работа от вкъщи“, каза Уилямс. Триулие каза също, че това е повтарящ се въпрос, който тя получава от публиката си.
Други притеснения, които хората имат, са дали да бъдат повишени или как да преговарят за увеличение на заплатата.
Професионално въздействие
Въпреки че тези създатели на съдържание сега може да имат широка публика, никой от тях не е искал да рекламира акаунтите си в TikTok в професионалния си живот.
„Много дълго време държах моя TikTok напълно отделен. Тъй като това е нещо, което направих отстрани, не исках непременно да го подчертавам“, каза Камени.
Тя промени решението си и в крайна сметка спомена дейността си като създател на съдържание в профила си в LinkedIn и на нейната автобиография.
Никога не съм виждал моя TikTok като нещо, което мога да използвам в работата си.
Trioullier имаше подобна промяна в мнението. „Никога не съм виждала своя TikTok като нещо, което мога да използвам в работата си“, каза тя, обяснявайки, че не осигурява приходи от видеоклиповете си.
Въпреки това, с броя на заявките, идващи от нейната общност, Триулие отвори слот за индивидуален коучинг на достъпни цени с два седмични следобеда за хората, които се свързват с нея чрез социалните медии.
Уилямс, който също предлага коучинг услуги, каза, че половината от потенциалните му клиенти идват от TikTok.
Тримата създатели също така признаха, че TikTok не е само място за тях, където да дават съвети, но и за тях да се учат от други хора.
Триулие каза, че нейната TikTok общност е променила начина, по който гледа на френския връзката на хората с работата.
Уилямс добави, че коментарите от неговата общност оспорват възгледите му относно включването на камери по време на онлайн срещи. показа, че може да причини умора, например.
„Нямах представа, че това е толкова голяма работа и напълно промени гледната ми точка за това какво означава камерата ти да е включена“, каза той.
Камени добави: „Важно е да се учиш от хората и мисля, че също така е страхотно да не се придържаш към собственото си мнение и да останеш открит“.
РЕКЛАМА
